Top 3 účinné triky, ako vám v práci zaplatia omnoho viac peňazí 💰💰
Toto je jeden z marketingových newsletterov, aké pravidelne 2x týždenne zasielam.
Ak sa vám páči, prihláste sa na odber a budem ich posielať aj vám. ❤️
Aj vy by ste prijali, aby vás v práci odmenili za snahu vyšším platom?
Potom tento e-mail je určený priamo vám, vhodné naštartovanie do nového dňa (a mesiaca a zvyšku života 😊).
Začnime jednoduchou otázkou: Starajú sa u vás v práci o váš kariérny rast? Vytvárajú vám neustále nové príležitosti?
Taco Bell je sieť fastfoodov s mexickým jedlom. Na svete nájdete viac ako 7000 takýchto reštaurácií, 93 % z nich vlastnia nezávislí franšízanti.
V januári spustili nový program – Taco Bell „univerzitu“, zameranú na obchod a manažment.
Chcú pomôcť radovým zamestnancom, aby získali potrebné vzdelanie v oblasti podnikania, financovania, rastu, marketingu, ľudských zdrojov. Investujú peniaze, aby ste si mohli otvoriť vlastný biznis.
To je paráda, však?
Úplný opak takých tých mnohých smutných prípadov, kde sa nadriadený bojí, že je podriadený šikovný, že ho preskočí, že ho vytlačí z pozície… A tak ho „drží na uzde“.
Takže trik č. 1 znie: Buďte sami sebe šéfmi, podnikajte.
Tam vám nebude nikdy nikto vyčítať, koľko pracujete, kedy ste prišli do roboty, či koľko by ste mali zarábať.
Ak by ste aj chceli a hľadáte inšpirácie, čo všetko to obnáša, tak sa prihláste do prvého podnikateľského e-mailingového seriálu – Budujeme miliónovú firmu.
Ale čo ak nechcete meniť firmu, lebo je super, vedenie milé, kolegovia sú kamaráti, plat fajn?
Alebo čo keď si nedôverujete, prípadne vám neostáva na nič čas?
Nech je váš život akokoľvek naplnený, koľkokoľvek úloh máte, mali by ste si VŽDY nájsť čas na ďalšie vzdelávanie. Ako sa hovorí: „the day you stop learning is the day you stop growing“.
Vzdelanejší, rozhľadenejší, skúsenejší človek môže priniesť do firmy extra hodnotu, ktorá sa v konečnom dôsledku prejaví v extra biznise, vyšších výnosoch, nižších nákladoch, lepšom produkte, rýchlejšej logistike, spokojnejších zákazníkoch…
Trik č. 2: Ak chcete mať istotu, že vám zaplatia omnoho viac peňazí, prinášajte extra hodnotu.
A extra hodnotu prinesiete vtedy, keď budete na sebe makať, zlepšovať sa, učiť sa nové veci.
Nespoliehajte sa na to, že ste vo firme XY rokov, že poznáte procesy, čo kde je… A to ako dôvod na vyšší plat stačí možno tak v štátnej správe (tam idú podľa tabuliek).
Ale v komerčnej sfére som takéto argumentácie som počul už veľakrát a prezradím vám, príliš nefungujú.
Zato extra hodnota funguje vždy. Buď vám zaplatia viac peňazí, alebo sa o vás potrhajú inde.
No a trik č. 3: Keď už všetky tieto nápady a informácie máte, chýba vám posledný dielik. Už ste videli najnovšie video o tej najdôležitejšej rovnici v histórii ľudstva?
Mimochodom, dnes je Svetový deň učiteľov.
Prosím, ak poznáte nejakých dobrých a snaživých pedagógov, pošlite im našu pro bono ponuku. Na vlastné náklady im pošleme hru Neuromarketing v praxi a oni tak budú môcť zatraktívniť vyučovanie pre svojich študentov, vychovať lepšie budúce generácie.
A keď im už budete písať, veľmi pekne sa poďakujte za to, čo pre vás robia (alebo urobili, ak máte dávno po danom predmete či škole).
Vás to nič nestojí a pre nich je to odmena hodnotnejšia ako akékoľvek peniaze na svete.
Chváľte veľa a často!
Filip
ODPORÚČAME VÁM:
Toto bol jeden z marketingových newsletterov, aké pravidelne 2x týždenne zasielam.
Ak sa vám páčil, prihláste sa na odber a budem ich posielať aj vám. ❤️